Программа повышения квалификации "ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
Сталкивайтесь с неразрешимыми трудовыми спорами?
Курс повышения квалификации
«ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»
создан специально для Вас!
Восточно-Сибирский филиал
Университета правосудия имени В.М. Лебедева
проводит обучение по программе повышения квалификации
«ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»
Продолжительность: 16 часов (2 дня)
Форма обучения: очная
Формат обучения: аудиторный и дистанционный
Порядок обучения:
- Повышение квалификации происходит путем посещения занятий в университете, либо подключения к онлайн-лекциям
- По завершении курса слушатели проходят тестирование
Срок обучения: 5 – 6 марта 2025 года
Кому подходит программа?
- Сотрудникам отделов кадров, HR-специалистам и менеджерам по персоналу
- Юристам и консультантам в области трудового права
- Руководителям и владельцам бизнеса, заинтересованным в предотвращении конфликтов
В ходе обучения вы получите:
- Глубокие знания о законодательстве и актуальных практиках в области трудовых споров
- Практические навыки работы с персоналом в правовом поле
- Инструменты для эффективного анализа и подготовки дел в суде
Особенности обучения:
- Обучение легко совмещать с работой, так как есть возможность посещать занятия в дистанционной форме
- Вы получаете доступ к образовательному порталу с видеозаписями занятий, электронными материалами, которые можете изучить в любое удобное для Вас время
Модули программы:
- Обзор актуальных изменений в трудовое законодательство в 2023-2024 г.г. Планируемые изменения в трудовое законодательство в 2025 г.;
- Документы по работе с персоналом. Локальные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: виды обязательных локальных актов, основные требования к их содержанию, порядку принятия;
- Актуальные вопросы заключения, изменения трудового договора с учетом современных тенденций судебной практики;
- Современная судебная практика при рассмотрении трудовых споров по расторжению трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
(п.3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ), по соглашению сторон (п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),
по истечению срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ); - Расторжение трудового договора за совершение работниками дисциплинарных проступков с учетом современных позиций судов;
- Необходимые условия для расторжения трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей,
при наличии дисциплинарного взыскания ( п.5 ч.1. ст.81 ТК РФ) с учетом судебной практики; - Основные нарушения работодателя при увольнении работника за виновные действия и дисциплинарный проступок, как основания для восстановления, уволенного на работе;
- Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров.
Стоимость обучения составляет 10 000 рублей.
По окончании курса Вы получите УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации.
Подать заявку и получить дополнительную информацию:
по телефону/факсу: 8(3952) 41-07-40
по электронной почте: fpk@vsfrgup.ru
Инвестируйте в свои знания и обеспечьте себе конкурентное преимущество!
Записывайтесь на курс уже сегодня!