Сталкивайтесь с неразрешимыми трудовыми спорами?
Курс повышения квалификации
«ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»
создан специально для Вас!

 

Восточно-Сибирский филиал

Университета правосудия имени В.М. Лебедева 

проводит обучение по программе повышения квалификации

«ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ»

 

Продолжительность: 16 часов (2 дня)

 

Форма обучения: очная

 Формат обучения: аудиторный и дистанционный

 Порядок обучения:

  • Повышение квалификации происходит путем посещения занятий в университете, либо подключения к онлайн-лекциям
  • По завершении курса слушатели проходят тестирование

Срок обучения: 5 – 6 марта 2025 года

Кому подходит программа?

  • Сотрудникам отделов кадров, HR-специалистам и менеджерам по персоналу
  • Юристам и консультантам в области трудового права
  • Руководителям и владельцам бизнеса, заинтересованным в предотвращении конфликтов

В ходе обучения вы получите:

  1. Глубокие знания о законодательстве и актуальных практиках в области трудовых споров
  2. Практические навыки работы с персоналом в правовом поле
  3. Инструменты для эффективного анализа и подготовки дел в суде

Особенности обучения:

  1. Обучение легко совмещать с работой, так как есть возможность посещать занятия в дистанционной форме
  2. Вы получаете доступ к образовательному порталу с видеозаписями занятий, электронными материалами, которые можете изучить в любое удобное для Вас время

 Модули программы:

  • Обзор актуальных изменений в трудовое законодательство в 2023-2024 г.г. Планируемые изменения в трудовое законодательство в 2025 г.;
  • Документы по работе с персоналом. Локальные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: виды обязательных локальных актов, основные требования к их содержанию, порядку принятия;
  • Актуальные вопросы заключения, изменения трудового договора с учетом современных тенденций судебной практики;
  • Современная судебная практика при рассмотрении трудовых споров по расторжению трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    (п.3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ), по соглашению сторон (п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ),
    по истечению срока  трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ);
  • Расторжение трудового договора за совершение работниками дисциплинарных проступков с учетом современных позиций судов;
  • Необходимые условия для расторжения трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей,
    при наличии дисциплинарного взыскания ( п.5 ч.1. ст.81 ТК РФ) с учетом судебной практики;
  • Основные нарушения работодателя при увольнении работника за виновные действия и дисциплинарный проступок, как основания для восстановления, уволенного на работе;
  • Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров.

 

Стоимость обучения составляет 10 000 рублей.

 

По окончании курса Вы получите УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации.

 

Подать заявку и получить дополнительную информацию:

по телефону/факсу: 8(3952) 41-07-40

по электронной почте: fpk@vsfrgup.ru

 

Инвестируйте в свои знания и обеспечьте себе конкурентное преимущество!

Записывайтесь на курс уже сегодня!