Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Российский государственный университет правосудия»
+7 (495) 332-53-33
+7 (495) 332-55-55
www.rgup.ru

117418, г. Москва, Новочерёмушкинская ул., д.69

Анонсы университета

Семинар «ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ РАБОТОДАТЕЛЯМИ. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ»

26.05.2016 - 19.06.2016

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в семинаре

«ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ РАБОТОДАТЕЛЯМИ. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ»

 

Дата проведения: 17 июня 2016 года

Время проведения: с 10:00 до 15:30 часов (6 академических часов)

Место проведения: г. Иркутск, ул. И. Франко, 23 а, ауд. 24 Восточно-Сибирский филиал Российского государственного университета правосудия

Общее описание программы:

С 1 июля 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в РФ", устанавливающий применение работодателями профессиональных стандартов.

В рамках данного семинара планируется подробное обсуждение порядка обязательного применения работодателями профессиональных стандартов, устанавливающих требования к квалификации работников для выполнения трудовой функции.

Целевая аудитория: руководители предприятий, работники кадровых служб. Слушатели, принявшие участие в данном семинаре, смогут в сжатые сроки существенно повысить уровень своих профессиональных знаний, ознакомиться с новым институтом законодательства.

Ведущий:

Кузнецова Марина Викторовна - доцент кафедры гражданского права Восточно-Сибирского филиала Российского государственного университета правосудия, имеет большой стаж работы в Государственной Инспекции Труда, практикующий юрист

По окончании все участники семинара получают свидетельство

 

В программе:

Обязательное применение профессиональных стандартов (Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в РФ")

Нормативно-правовая база. Принятые и планируемые к принятию профессиональные стандарты.

Кадровые процедуры, зависимые от профессиональных стандартов. Наименование должностей и профессий, изменение штатного расписания. Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников.  Изменение должностных инструкций. Перспективы внедрения профессиональных стандартов.

Порядок проведения оценки при приеме на соответствие профессиональному стандарту. Аттестация работников. Обучение работников в случае несоответствия профессиональному стандарту. Перевод работника на другие должности. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах. Сертификация работников.

Влияние профессионального стандарта на оплату труда. Применение профессиональных стандартов по итогам специальной оценки условий труда. Реестр профессиональных стандартов.

Трудовой договор в условиях внедрения профессиональных стандартов: заключение, изменение, прекращение.

Изменение локальных нормативных актов. Профессиональные стандарты и нормирование труда. Нормирование численности персонала. Новые условия нормирования труда при совмещении должностей. Требования инспекционных органов по профессиональным стандартам.

Изменения трудового законодательства в 2015-2016 годах и судебная практика. Новые основания увольнения отдельных категорий работников.

Антикризисные стратегии кадровой политики предприятия.

 

Эффективный контракт

Эффективный контракт: основания введения, цель введения эффективного контракта.

Критерии оценки эффективности. Система отраслевых показателей эффективности: установление соответствующих показателям эффективности стимулирующих выплат, критерии и условия их назначения с отражением в примерных положениях об оплате труда работников учреждений, коллективных договорах, трудовых договорах; отмена неэффективных стимулирующих выплат.

Отличия эффективного контракта от трудового договора. Зависимость уровня заработной платы от качественных показателей работы. Ожидания от эффективного контракта. «Подводные камни» эффективного контракта.

 

Стоимость участия в семинаре составляет – 3 500 рублей. При направлении трех и более слушателей от одной организации предоставляется скидка 10 %.

 

Предварительная регистрация обязательна

Получить дополнительную информацию можно

на сайте http://esb.rgup.ru/?mod=pages&id=1236

в группе ВКонтакте https://vk.com/public113200260

по тел./факс: 8 (3952) 41-07-40

по эл. почте: fpk@vsfrap.irk.ru

 

Подать заявку на участие в семинаре можно  

по тел./факс: 8 (3952) 41-07-40

по эл. почте: fpk@vsfrap.irk.ru